業務案内

ハラスメント防止規程整備・研修・相談窓口設置・事案発生時対応・再発防止等、ハラスメントの予防から事後対応までのご相談に応じます。

従業員への研修や社会保険・労働関係法令に関するセミナーなど、ご希望に応じた研修やセミナーの企画・実施を承ります。

労使双方にとって重要なルールブックである就業規則・賃金規程等を丁寧なヒアリングに基づいて作成・変更いたします。

採用・人材育成、労働時間・賃金・年次有給休暇等の労務管理、退職・解雇等に関する労働トラブルの予防や解決についてご相談に応じます。

36協定届等の労働基準法関係の届出、労働保険・社会保険の届出（入退社手続き等）の作成・提出を代行いたします。