４月16日は、ＳＲＣハラスメント防止研究会の第９回正準会員勉強会に参加いたしました。
今回の勉強会テーマである「Ｄ＆Ｉとハラスメント対策」の「Ｄ」はダイバーシティ（多様性）、「Ｉ」はインクルージョン（包含）を指し、「Ｄ＆Ｉ」とは、性別や年齢、国籍、価値観、ライフスタイルなどのあらゆる違いを受け入れ、すべての人がそれぞれの個性を発揮して活躍できる社会の実現を目指す考え方を意味します。
ある状況において、どちらの行動を取るのか、各自で２つの選択肢から選ぶワークを行い、なぜそちらを選択したのかを一人ひとり発表しました。
このワークを通して、感じ方や考え方、物事に対する価値観がいかに多様であるかを改めて実感することとなりました。